5 năm thực hiện Đề án số 01-ĐA/TU ngày 30/11/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016-2021, huyện Tam Dương đạt nhiều kết quả tích cực.

Xác định cán bộ là cái gốc của mọi công việc, thời gian qua, cấp ủy, chính quyền huyện Yên Lạc luôn chú trọng, đặc biệt quan tâm công tác cán bộ...

Những năm qua, Huyện ủy Bình Xuyên luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác này, qua đó, xây dựng đội ngũ cán bộ xứng tầm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Sau hơn 4 năm triển khai thực hiện Đề án 01 của BTV Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016-2021...

Nhiệm kỳ 2015-2020, một trong những nhiệm vụ được Đảng bộ tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo triển khai vượt kế hoạch đề ra là thực hiện Đề án số 01 của BTV Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016-2021.

Song song với sắp xếp bộ máy tổ chức, huyện cũng đã chủ động rà soát, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các phòng, ban, đơn vị.

Những năm qua, huyện Bình Xuyênđã triển khai quyết liệt, đồng bộ công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị...

Sau 3 năm triển khai, huyện Vĩnh Tường đã trở thành điểm sáng trong thực hiện Đề án 01 của BTV Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các cơ quan...

Thực hiện Đề án 01 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức...