Hỗ trợ đào tạo lại nghề cho lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

23/08/2021

Nhằm hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động theo Nghị quyết 68 của Chính phủ và Quyết định 23 của Thủ tướng Chính phủ, Sở Lao động, Thương binh & Xã hội đã khẩn trương vào cuộc, đơn giản hóa về thủ tục để người sử dụng lao động và người lao động tiếp cận nhanh nhất với các chính sách hỗ trợ.

Sinh viên Trường Cao đẳng Cơ khí nông nghiệp trong giờ thực hành

Thực hiện Nghị quyết 68 của Chính phủ, Trường Cao đẳng Cơ khí nông nghiệp đã thành lập Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết, tuy nhiên, theo Ban Giám hiệu nhà trường, hiện việc tiếp cận với các doanh nghiệp đang gặp khó khăn bởi dịch Covid-19 diễn biến phức tạp. Hơn nữa, một trong những điều kiện để doanh nghiệp được hỗ trợ đào tạo lại lao động là doanh thu của quý liền kề trước thời điểm đề nghị hỗ trợ giảm từ 10% trở lên so với doanh thu cùng kỳ năm 2019 hoặc năm 2020. Nhưng hầu hết các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh không rơi vào tình trạng này, vì vậy, nhà trường tập trung đào tạo cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Tiến sỹ Nguyễn Xuân Thủy, Phó Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Trường đang phối hợp mở 2 lớp đào tạo sơn ô tô cho khoảng 60 công nhân tại Mazda Vĩnh Phúc và công ty Hyundai Thành Công Vĩnh Phúc. Đây là nghề nhiều lao động có nhu cầu hướng tới trong thời gian gần đây, nhà trường mong muốn sẽ góp phần vào việc bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng cũng như nhu cầu chuyển đổi nghề cho lao động trong các doanh nghiệp. Kế hoạch tiếp theo của nhà trường là tiếp tục tuyên truyền Nghị quyết 68 và Quyết định 23 của Chính phủ qua các kênh thông tin, trên website của trường, tại các doanh nghiệp để người lao động cũng như người sử dụng lao động nắm bắt được chính sách và khi có nhu cầu, nhà trường sẽ có kế hoạch đào tạo kịp thời.”

Trên cơ sở hướng dẫn của Sở Lao động, Thương binh & Xã hội, Trường Cao đẳng nghề Vĩnh Phúc đang xây dựng kế hoạch để cụ thể hóa nội dung Nghị quyết 68 và Quyết định 23 của Chính phủ; hướng dẫn các đơn vị, các khoa chuyên môn căn cứ vào mối quan hệ giữa doanh nghiệp với nhà trường, trao đổi để nắm bắt nhu cầu đào tạo của các doanh nghiệp. Từ đó, trường sẽ phối hợp với doanh nghiệp thực hiện đào tạo lại cũng như đào tạo thêm các kỹ năng cần thiết theo nhu cầu. Thạc sỹ Nguyễn Trung Thiện, Phó Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Qua khảo sát sơ bộ, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu đào tạo lại lao động chủ yếu là các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Căn cứ vào hướng dẫn của Sở Lao động, Thương binh & Xã hội, nhà trường đã sẵn sàng và chủ động liên kết đào tạo với các doanh nghiệp. Việc làm này cũng tạo thêm cơ hội để nhà trường khẳng định uy tín trong việc đào tạo kỹ năng nghề giúp lao động địa phương thích ứng với thị trường lao động đang có sự thay đổi lớn bởi dịch Covid-19.”

Để giúp đỡ công nhân, lao động bị mất việc hoặc bị giảm lương, giảm giờ làm do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 có thêm cơ hội chuyển đổi ngành nghề, Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên, Tỉnh Đoàn Vĩnh Phúc đã phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên, Tỉnh Đoàn Bắc Ninh mở 3 lớp đào tạo ngắn hạn trong 4 tuần, đào tạo các nghề: Điện công nghiệp, lắp đặt thiết bị lạnh, hàn cho thanh niên có nhu cầu đào tạo để nâng cao năng lực hoặc chuyển đổi việc làm mới; mỗi lớp tuyển sinh 25 lao động. Các học viên tham gia khóa học được miễn 100% học phí đào tạo; hỗ trợ chi phí lưu trú, đi lại 500.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền ăn 80 nghìn đồng/người/ngày học. Sau khi hoàn thành khóa học, các học viên sẽ được cấp chứng chỉ đào tạo theo quy định của Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội và có cơ hội nhận học bổng trị giá 2,5 triệu đồng đối với nữ, 2 triệu đồng đối với nam. Ông Trần Đức Thắng, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên cho biết: “Trung tâm đã phối hợp với tổ chức đoàn cơ sở đẩy mạnh tuyên truyền, vận động công nhân lao động trẻ tham gia khóa học thông qua các văn phòng tư vấn của 136 xã, phường, thị trấn để cơ sở đoàn thông tin đến các đoàn viên, thanh niên, đồng thời, phối hợp với huyện đoàn chỉ đạo đoàn thanh niên các xã, phường, thị trấn tổ chức tư vấn trực tiếp tại cơ sở. Đây là cơ hội cho các đoàn viên, thanh niên nâng cao trình độ tay nghề, có kỹ năng nghề để duy trì việc làm cũng như chuyển đổi nghề khi có nhu cầu.”

Chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động quy định tại Nghị quyết 68 nêu rõ: Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp khi đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ; thay đổi cơ cấu công nghệ theo quy định tại khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động; có doanh thu của quý liền kề trước thời điểm đề nghị hỗ trợ giảm từ 10% trở lên so với cùng kỳ năm 2019 hoặc năm 2020; có phương án hoặc phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động theo quy định. Mức hỗ trợ tối đa là 1.500.000 đồng/người lao động/tháng và thời gian hỗ trợ tối đa 6 tháng. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ được nộp trong thời gian từ ngày 1 tháng 7 năm 2021 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2022.

Thực hiện Nghị quyết 68 của Chính phủ và Quyết định 23 của Thủ tướng Chính phủ, Sở Lao động, Thương binh & Xã hội đã tham mưu UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 174 triển khai thực hiện Nghị quyết 68 của Chính phủ và Quyết định số 1966 của UBND tỉnh về việc ủy quyền phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ thực hiện chính sách cho các đối tượng gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Theo đó, Sở Lao động, Thương binh & Xã hội đã hướng dẫn cụ thể đến các sở, ngành, địa phương, đơn vị liên quan để triển khai thực hiện chính sách. Theo ông Đoàn Quang Vinh, Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động: Chính sách hỗ trợ lần này đơn giản hóa tới mức tối đa, thuận tiện cho các đối tượng tiếp cận, thụ hưởng là doanh nghiệp và người lao động. Trong đó, hồ sơ xét duyệt đào tạo lại nghề gồm có: Văn bản đề nghị kèm theo doanh thu chứng minh giảm so với cùng kỳ 10%; mẫu khai thay đổi cơ cấu tổ chức, áp dụng công nghệ; phương án đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và xác nhận của Bảo hiểm xã hội tỉnh. Điều quan trọng, doanh nghiệp phải có phương án hoặc phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động. “Đào tạo lại nghề theo Nghị quyết 68 không hạn chế lĩnh vực nghề nghiệp, loại hình doanh nghiệp. Để hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề nhằm duy trì việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, chúng tôi đã tiến hành tuyên truyền, rà soát nhu cầu cần đào tạo lại lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đồng thời, cung cấp danh sách doanh nghiệp có nhu cầu để các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chủ động liên kết với các doanh nghiệp, lên kế hoạch, phương án đào tạo lại nghề cho lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.”- ông Vinh cho biết thêm.

Thời gian tới, Sở Lao động, Thương binh & Xã hội tiếp tục phối hợp với các sở, ngành, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương tuyên truyền, phổ biến rộng rãi Nghị quyết 68 và Quyết định 23, các hướng dẫn của ngành để thực hiện hiệu quả các chính sách an sinh xã hội, góp phần thực hiện mục tiêu kép vừa phòng chống dịch hiệu quả, vừa thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Hồng Yến

 

Các tin đã đưa ngày: