Đẩy mạnh hoạt động liên kết đào tạo giữa doanh nghiệp và các trường nghề

16/07/2021

Những năm gần đây, ngoài việc chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo, các trường nghề trên địa bàn tỉnh còn tập trung đẩy mạnh liên kết đào tạo với các doanh nghiệp nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho học sinh, sinh viên sau khi ra trường.

Công ty Honda Việt Nam hỗ trợ 1 xe ô tô Honda City đã qua sử dụng
nhằm phục vụ công tác đào tạo của Trường cao đẳng Nghề Vĩnh Phúc

Để bảo đảm chất lượng đào tạo đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp, thời gian qua, Trường Cao đẳng nghề Vĩnh Phúc đã chủ động liên kết, ký kết hợp tác đào tạo với gần 100 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Trong đó có nhiều doanh nghiệp lớn như: Tập đoàn Compal, Công ty ô tô Toyota Việt nam, Công ty Piaggio Việt Nam, Tập đoàn Hồng Hải, Tập đoàn Viettel…Trường đa dạng hóa các hình thức hợp tác với doanh nghiệp thông qua các biên bản ghi nhớ hợp tác như liên kết, đặt hàng đào tạo; mời doanh nghiệp tham gia hội đồng trường; xây dựng chương trình, giáo trình, giảng dạy, hướng dẫn thực tập...Ngược lại, các doanh nghiệp không chỉ tạo điều kiện cho nhà trường gửi học sinh, sinh viên đến thực tập mà còn tiếp nhận những học sinh, sinh viên đáp ứng được yêu cầu về mặt kỹ năng, kiến thức chuyên môn, ý thức tổ chức kỷ luật lao động vào làm việc chính thức sau khi ra trường. Hằng năm, 100% sinh viên nhà trường được đi thực tập trải nghiệm, thực tập sản xuất tại các doanh nghiệp đáp ứng nhiệm vụ đào tạo gắn với thị trường lao động.

Các doanh nghiệp cũng hỗ trợ tập huấn công nghệ mới cho giáo viên; hỗ trợ trang thiết bị đào tạo và tài trợ hàng trăm suất học bổng cho học sinh, sinh viên nhà trường. Năm 2019, Công ty ô tô Toyota Việt Nam đã hỗ trợ 1 xe ô tô Camry 2.5Q; năm 2021, Công ty Honda Việt Nam đã hỗ trợ 1 xe ô tô City, 1 máy phay CNC và 4 khóa đào tạo nâng cao trình độ cho giảng viên nhà trường... Một số doanh nghiệp đã tài trợ hàng trăm suất học bổng cho học sinh, sinh viên trong quá trình học tập, đào tạo như: Công ty cơ khí chính xác Việt nam 1; Tập đoàn Hồng Hải; Tập đoàn Compal; Tập đoàn Viettel…

Theo Thạc sỹ Nguyễn Trung Thiện, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Vĩnh Phúc: "Có thể nói, mối liên kết hợp tác giữa nhà trường và các doanh nghiệp đã trở nên thực chất hơn với mục đích chung là đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp, tiến tới đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp. Đó cũng là xu thế tất yếu trong thời kỳ hội nhập. Đến nay, hơn 95% sinh viên ra trường được nhà trường giới thiệu việc làm hoặc doanh nghiệp đến liên hệ tuyển dụng đều có công việc ổn định, thu nhập khá. “Thời gian tới, việc hợp tác với doanh nghiệp sẽ được nhà trường đẩy mạnh, ngày càng chặt chẽ hơn. Chúng tôi đang xây dựng đề án đào tạo 7 ngành nghề chất lượng cao, trong đó có tối thiểu 30% thời gian sinh viên sẽ phải thực hành tại doanh nghiệp. Do đó, doanh nghiệp sẽ tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo và có thể doanh nghiệp sẽ chi trả một phần chi phí học tập cho sinh viên. Sau khi ra trường sinh viên sẽ có việc làm luôn tại doanh nghiệp đã tham gia đào tạo giống như mô hình đào tạo kép của CHLB Đức.”

Nhằm tạo môi trường để học sinh, sinh viên tham gia học tập, thực hành, thực tập và mở rộng đầu ra sau khi tốt nghiệp, Trường cao đẳng Cơ khí nông nghiệp đã ký kết thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng; tổ chức các hội nghị tư vấn, tuyển sinh, hướng nghiệp, kết nối việc làm. Nhà trường thường xuyên phối hợp với doanh nghiệp trong việc xây dựng chương trình đào tạo bằng cách tổ chức hội nghị mời các doanh nghiệp đánh giá chất lượng lao động do nhà trường đào tạo đang làm việc tại doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu của doanh nghiệp đối với người lao động về kiến thức chuyên môn, về kỹ năng nghề để có những điều chỉnh trong nội dung, chương trình đào tạo cho phù hợp. Đồng thời, mời chuyên gia, cán bộ kỹ thuật của doanh nghiệp tham gia xây dựng chương trình đào tạo. Thông qua các chương trình hợp tác, học sinh, sinh viên của trường đã được hưởng nhiều chính sách ưu đãi ngay từ trong quá trình học tập, thực tập, rèn nghề, đặc biệt là giải quyết việc làm sau tốt nghiệp.

Không những thế, nhiều khoa chuyên môn của nhà trường đã chủ động, tích cực liên kết với một số doanh nghiệp để đưa các sản phẩm về khoa cho giáo viên và học sinh, sinh viên được tiếp xúc với thực tế sản xuất, đồng thời có thêm thu nhập từ 2-3 triệu đồng/tháng. Sau khi tốt nghiệp, học sinh, sinh viên có nhu cầu tìm việc còn được Trung tâm Tuyển sinh và giới thiệu việc làm của trường giới thiệu việc làm phù hợp.

Để tăng cường sự kết nối giữa doanh nghiệp nhà trường, thời gian qua, Sở Lao động, Thương binh & Xã hội đã nỗ lực gắn kết các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với các doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo nghề. Trong năm 2021, Sở đã kết nối với Công ty Honda Việt Nam hỗ trợ 1 xe ô tô Honda City đã qua sử dụng và 1 máy CNC cho Trường cao đẳng Nghề Vĩnh Phúc; 1 xe ô tô Honda City đã qua sử dụng, 1 mô hình động cơ ô tô, 1 máy CNC, 1 khung xe ô tô và 1 động cơ ô tô cho Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc. Đồng thời, công ty hỗ trợ 5 khóa đào tạo, bồi dưỡng giáo viên dạy nghề công nghệ ô tô cho 2 nhà trường.

Bà Đào Thị Hải Yến, Giám đốc khối Đối ngoại và Kế hoạch, Công ty Honda Việt Nam cho biết: “Không chỉ là một trong những doanh nghiệp có đóng góp lớn vào thu ngân sách của tỉnh, tạo việc làm ổn định với thu nhập khá cho hàng nghìn lao động địa phương, Honda Việt Nam còn tích cực tham gia các hoạt động phát triển cộng đồng mà nổi bật là hoạt động tuyên truyền về an toàn giao thông và hỗ trợ giáo dục. Hiện chúng tôi tiếp tục tham gia vào hoạt động hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh với mong muốn hiện thực hóa mô hình “học đi đôi với hành”. Thông qua hoạt động này, chúng tôi hy vọng sẽ góp phần hỗ trợ các trường nghề trên địa bàn tỉnh trong công tác giảng dạy và học tập; từ đó tạo ra nguồn nhân lực chất lượng có kiến thức, kỹ năng, góp phần nâng cao năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế".

Việc liên kết đào tạo giữa các trường nghề với doanh nghiệp là xu thế tất yếu, đặc biệt trong điều kiện doanh nghiệp cần nguồn lao động có chất lượng cao. Việc làm này còn giải quyết được vấn đề thiếu hụt trang thiết bị hiện đại của các trường; giúp người học tiếp cận với công nghệ sản xuất tiên tiến của doanh nghiệp, có thể đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp ngay khi vào làm việc tại doanh nghiệp, giảm chi phí đào tạo lại của doanh nghiệp. Theo ông Lê Minh Tân, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh & Xã hội: “Để hỗ trợ các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn cung ứng nguồn nhân lực theo yêu cầu của doanh nghiệp, Sở Lao động, Thương binh & Xã hội đã ký chương trình phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh về đào tạo nhân lực theo yêu cầu doanh nghiệp giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo. Đồng thời, tham mưu UBND tỉnh xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030.”

Hồng Yến

 

Các tin đã đưa ngày: