Vĩnh Phúc quan tâm chăm lo đời sống công nhân lao động

01/05/2021

Theo thống kê của các ngành chức năng, các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đang giải quyết việc làm cho trên 94.000 lao động, chủ yếu ở độ tuổi từ 18 đến 35, trong đó, lao động là người Vĩnh Phúc chiếm khoảng 79%.

Thực hiện Chỉ thị số 52 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động ở khu công nghiệp, khu chế xuất, những năm qua, Vĩnh Phúc đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách, chỉ đạo tổ chức công đoàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tạo thêm động lực để họ nỗ lực phấn đấu, thi đua lao động sản xuất.

Hằng năm, Liên đoàn lao động tỉnh phối hợp với các doanh nghiệp

trao hàng nghìn suất quà tới người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Để bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tham mưu Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh tăng cường đầu tư cơ sở vật chất phục vụ việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Trong đó, đã tham mưu xây dựng 10 dự án nhà ở cho công nhân lao động tại khu công nghiệp Bá Thiện, huyện Bình Xuyên với tổng diện tích 305.105 m2; khu chung cư công nhân tại khu công nghiệp Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên với tổng diện tích gần 5 ha; dự án khu chung cư phục vụ 1.800 công nhân của Công ty Hon da với tổng giá trị 130 tỷ đồng; đầu tư xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo và trường tiểu học tại khu công nghiệp Khai Quang và khu công nghiệp Bá Thiện, giúp công nhân yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp. Đồng thời, sử dụng, khai thác hiệu quả công năng khu nhà văn hóa công nhân lao động tại khu công nghiệp Khai Quang, 10 phòng vắt sữa, trữ sữa phục vụ nữ công nhân tại một số doanh nghiệp.

Nỗ lực nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, tỉnh Vĩnh Phúc đã ban hành chủ trương đầu tư xây dựng 5 mô hình điểm trong các doanh nghiệp được trang bị các ấn phẩm văn hóa, ti vi, loa đài, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao để công nhân lao động tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, nâng cao đời sống tinh thần sau giờ làm việc.

Thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIV và Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023, tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh đã làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn. Từ năm 2018 đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh trích gần 4 tỷ đồng từ Quỹ Công nhân lao động nghèo để thăm hỏi, tặng quà công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn; các cấp công đoàn đã tổ chức trao hàng nghìn suất quà tặng người lao động với trị giá gần 40 tỷ đồng. Đặc biệt, nhằm hỗ trợ những công nhân, lao động phải ngừng việc, nghỉ việc luân phiên do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, năm 2020, các cấp công đoàn đã vận động được hơn 10 tấn gạo, hơn 300 nghìn khẩu trang, huy động ủng hộ trên 2,4 tỷ đồng giúp đỡ các đoàn viên, công nhân lao động gặp khó. Đồng thời, thành lập các đoàn công tác trực tiếp đến các khu nhà trọ có đông công nhân lao động sinh sống để kêu gọi, vận động các chủ nhà trọ giảm giá thuê phòng từ 20-50%, hỗ trợ công nhân lao động đông vượt qua khó khăn trong mùa dịch.

Riêng với công tác chăm lo tết cho người lao động, dịp tết nguyên đán Tân Sửu 2021, Liên đoàn Lao động tỉnh và các huyện, thành phố tổ chức chương trình Tết sum vầy với chủ đề kết nối yêu thương, tặng 2.723 suất quà tết, gần 1.800 vé tàu, xe; tổ chức các chuyến xe nghĩa tình đưa đón công nhân về quê đón tết. 

Để tạo ra những đột phá, đáp ứng được những yêu cầu của tổ chức công đoàn trong tình hình mới, năm 2021 và các năm tiếp theo, Vĩnh Phúc sẽ tiếp tục thực hiện tốt Thông tri số 05 của Tỉnh ủy về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 52 của Ban Bí thư Trung ương về việc nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tiếp tục đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn phục vụ đoàn viên, người lao động tại các khu công nghiệp; kịp thời giải quyết tốt các chế độ, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho công nhân lao động, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tạo động lực, khí thế thi đua lao động sản xuất sôi nổi trong các doanh nghiệp.

Thực hiện các nội dung của Tháng công nhân năm 2021 với chủ đề “đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”, Liên đoàn lao động tỉnh đang tích cực tổ chức các hoạt động hưởng ứng các chương trình do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam phát động như: Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát  triển”; chương trình “lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ”, các hoạt động cảm ơn người lao động. Đồng thời, sẽ có những buổi làm việc cụ thể với các doanh nghiệp, người sử dụng lao động nhằm thống nhất quan điểm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công nhân, lao động phát huy tốt năng lực, sở trường, sáng kiến, có nhiều đóng góp tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị. Dự kiến vào đầu tháng 6/2021, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổ chức chương trình biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu giai đoạn 2016-2020 nhằm tôn vinh, nhân rộng những điển hình có thành tích cao trong lao động, sản xuất, công tác, học tập và giúp đỡ cộng đồng, xây dựng cuộc sống ấm no, gia đình hạnh phúc, văn minh.

Thanh Nga

Các tin đã đưa ngày: